Les fondamentaux du management
Acquérir les compétences essentielles pour manager une équipe avec confiance, clarté et efficacité.
2 journées / Parcours possible
Managers débutants
Présentiel • Distanciel • Hybride
Les défis auxquels cette formation répond
Fixer un cadre clair et des objectifs mobilisateurs
Gérer les personnalités différentes
Déléguer efficacement
Donner du feedback constructif
Maintenir l'engagement et la motivation
Trouver sa place dans son nouveau rôle de manager
Ce que vous allez développer
POSTURE MANAGERIALE
Adopter les comportements et réflexes essentiels du manager.
ORGANISATION ET PILOTAGE
Structurer l'activité et suivre les objectifs de l'équipe.
COMMUNICATION MANAGERIALE
Transmettre des messages clairs et adaptés aux situations.
DELEGATION EFFICACE
Responsabiliser les collaborateurs tout en maintenant le suivi.
GESTION DES SITUATIONS DELICATES
Faire face aux tensions, aux désaccords et aux difficultés de fonctionnement.
MOBILISATION DES EQUIPES
Favoriser l'engagement, l'autonomie et la motivation.
Exemple de parcours
Parcours renforcement - 2 journées
Pour approfondir la posture managériale, la communication, la délégation et la gestion des situations délicates.
Parcours découverte - 1 journée
Pour acquérir les fondamentaux du rôle de manager et développer les premiers outils indispensables à l'animation d'équipe.
Parcours accompagnement - 3 à 5 journées
Pour intégrer durablement les compétences managériales à travers des mises en pratique, des études de cas et un suivi dans le temps
Parcours sur mesure
Un programme entièrement personnalisé en fonction du niveau d'expérience des participants et du nombre de managers concernés.
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Échangeons sur vos besoins et construisons ensemble un parcours adapté à vos équipes.